产品简介

普通公路人事管理系统是正则科技整合了多年的人力资源管理经验和咨询经验。结合自身先进的计算机软件及网络技术。收集和分析了多家中小型企业对于人力资源管理方面的需求后，精心研发出来的一套针对交通业内的人事资源管理系统。

该套系统全面提高了人力资源部门的工作效率，通过规范和优化人力资源的管理流程，将人力资源管理工作者从繁琐的日常事务性工作中解放出来，把工作重心转移到人力资源规划和发展等战略层面上，从而实现组织人力资源的竞争优势和可持续发展。

产品构成

正则科技在设计这些模块时对交通的人力资源管理业务进行了全面的分析。整合了日常工作中最实用的功能，并把它们分成四个层次来打造。第一层是管理层，包括账户管理、角色管理、参数配置、日志管理、数据字典。第二层是数据层，包括组织管理、人员管理、合同管理、职务体系、职称体系。第三层是业务层，包括聘任管理、机构管理、薪酬管理。第四层是应用层，包括综合查询、统计分析、报表。

系统运用查询、报表等方式来对整个人力资源进行管理和监控。这四层就构成了HR完善的系统体系。它既可以满足现代人力资源管理的需求，同时又为人力资源业务的扩展留下了坚实的平台。

产品特点

1.灵活的手续定制和数据存储

通过表单定制，可以实现对任意数据表记录的增、删、改、查。
通过流程设置可以设置各种复杂的工作流程。
通过流程设置和表单的结合可以实现任意事务的办理。
实现无限扩充。

2.方便的组合查询及快速查询

通过数据表管理，可以定制任意的查询，无须再做程序开发。
通过数据字段管理，可以定制各种查询条件、查询数。
可灵活设置查询结果显示的信息项及顺序。

3.系统功能菜单的任意组合

系统菜单可以无限级扩展
菜单可以随意拖动调整位置

4.遵循省交通人事标准

职工的信息符合国家标准、交通部标准、行业标准。

5.灵活的权限访问控制

系统采用基于角色的权限访问控制。
系统提供了基于模块级、功能级、字段级、记录集的权限控制。

6.先进的体系结构

采用B/S结构，使得用户通过浏览器就可以完成各种信息处理，简单易用，大大缩减了建设周期，提高了工作效率。
三层体系的结构设计，使得各部分的独立性和互联性能力更强，便于扩充和维护。
系统框架可以灵活拆分组合，基础框架、业务系统可以无缝对接。新的系统只需要开发业务系统部分的功能，不需要开发基础框架部分，大大缩减开发周期。

7.完善的安全设计

敏感信息的加密处理
数据传输的加密，可以支持https协议的访问
完善的数据备份机制和网络安全认证机制

功能优势

1.功能实用、操作简单

本系统不盲目的求大求全，而是从行业的实际需求出发。设计最为实用的功能，而且多次的进行改良和优化。使操作步骤尽可能的简单和易用。

2.界面简洁、效果美观

界面简洁、布局合理。功能效果方面则利用Sliverlight技术对多媒体控件的强大支持，而显得生动美观。

3.贯穿全系统的功能流程图

从系统首页到各个子功能模块，全程都可以通过生动形象的功能流程图来切换。交互方式很友好。

4.为用户着想的快捷方式

不同的用户都可以在系统管理的快捷方式模块中来选择自己最为常用的功能模块。并把它们以快捷方式的形式显示在登录后的首页中。还可以为快捷方式自定义图标。

5.方便的系统窗口放大

由于该系统是基于浏览器的方式使用。而不同的浏览器和不同的浏览器配置都会造成浏览区域窄小。本系统在首页加入全屏显示的切换按钮。非常方便快捷的就可以进行窗口最大化和正常化的切换。

6.强大的查询功能

查询功能栏在页面的全局位置中，贯穿整个系统。根据当前不同的功能模块和不同的查询需要，而自动的变换查询条件。并且匹配控件也会根据查询字段的类型而自动转变。给用户提供了很好的交互效果。

7.自定义查询方案的保存

用户配置的查询组合条件可以保存为自定义查询方案，再次使用时可以快速调用。

产品功能

普通公路人事管理系统根据业务需求把系统分为五个层次来打造。第一是基本信息管理，包括基本情况、职数情况、实有人员、离退人员、变更记录、减员变更。第二是机构调整，包括机构查询、机构信息变更。第三是人员调整，包括人员落编、人员信息编辑、减员。第四是人员审批，包括区县级用户审批、地市级用户审批、省级用户审批。第五是统计分析。

1.系统首页

默认进入主页，左侧导航树，根据单位层级可进行展开。并可快速查找到该单位人员。可通过条件筛选迅速查找到所须人员。可以直接查看详细信息。